ベトナム語＿言語選択アイコン
ATAGO CO.,LTD. THE BrixMeister ys
アタゴショップヘ
お問い合わせ

THE BrixMeister ys

Tin nhắn

  1. Trang đầu
  2. Tin nhắn
President Hideyuki Amamiya

Một nhà máy sản xuất đá sapphire

Sapphire là thành phần cơ bản gây khúc xạ ánh sáng. Điều này được tạo ra hoàn toàn từ đầu, 0 (không). Theo thời gian, sapphire được tổng hợp và trưởng thành. Sự khéo léo của những ý tưởng chưa từng tồn tại trong quá khứ. Những thách thức khiến nhà sản xuất trưởng thành. Sản xuất chất nền, tấm tấm, sản xuất hộp bên ngoài và đúc kính trong nhà, một triết lý sản xuất nhất định phù hợp với tay nghề thủ công. Mục tiêu là một cửa hàng bách hóa công nghệ. Tôi tuyên bố rằng đây chính là điều mà ATAGO định nghĩa là "tay nghề thủ công".

Một nhà sản xuất tạo ra một thế giới quan mới, "Vẻ đẹp có tổ chức"

Sắp xếp 2S
Các cuộc họp được tổ chức để giải quyết kịp thời những vấn đề vướng mắc,
những điều vô ích, kém hiệu quả.
Sự ngăn nắp 2S
Có một thuật ngữ nội bộ “Tạo các góc vuông”.


Vẻ đẹp có tổ chức kỹ lưỡng và có thể duy trì.
Nó cảm thấy tốt, vì vậy chúng tôi sẽ tiếp tục.
Chúng tôi tuyên bố duy trì việc theo đuổi
liên tục　nhận thức về thẩm mỹ
tại nơi làm việc cho nhân viên của mình.

Tham quan nhà máy BẮT ĐẦU   
GoodDesignAward2021

Ồ ~ tôi biết rồi ... một nhà sản xuất đã tạo ra câu "Tôi nghĩ vậy"

Hãy luôn suy nghĩ chi tiết về cơ chế thể hiện câu nói '' Ah ~ thế thôi! công ty ủng hộ quá trình này từ đầu đến cuối.

Doanh nghiệp coi nhân viên là thương hiệu

“Hãy làm việc với tâm trạng vui vẻ”, “Hãy tham khảo ý kiến ​​của nhau”, “Bạn thật đáng kể” đã là gốc rễ trong các chính sách ứng xử của chúng tôi. Tôi muốn tất cả nhân viên tôn trọng lẫn nhau. Tôi tuyên bố rằng ATAGO nỗ lực tạo ra một môi trường và bầu không khí như vậy.

Một công ty nuôi dưỡng chính mình mười năm sau

Chúng tôi hỏi '' Bạn làm gì với công ty này? Công việc của bạn được sử dụng trong xã hội như thế nào?” và cùng nhau nỗ lực suy nghĩ câu trả lời. Tỷ lệ nhân viên nam và nữ gần như ngang nhau. Độ tuổi quản lý trung bình là 32,9 tuổi. Người ở giữa đóng vai trò tích cực và kéo công ty. Một tương lai tuy xa nhưng gần được bao bọc bởi một tổ chức gồm những người trẻ, tôi khẳng định chúng tôi là một công ty luôn có sự linh hoạt.

Một công ty nơi nhân viên có thể tin tưởng vào công ty

“Tôi được công ty đánh giá cao bao nhiêu?” Một nhân viên biết suy nghĩ và làm việc cho công ty. Một công ty tưởng tượng và trả lại cuộc sống của nhân viên. Tôi tuyên bố rằng chúng tôi ủng hộ và tôn trọng tinh thần cơ bản này và tiếp tục là nguồn gốc của sự bền vững.