एक फ़ैक्टरी जो नीलम उगाती है
नीलम एक बुनियादी घटक है जो प्रकाश अपवर्तन का कारण बनता है। यह पूरी तरह से स्क्रैच, 0 (शून्य) से बनाया गया है। समय के साथ, नीलम संश्लेषित और परिपक्व होता है। उन विचारों की शिल्प कौशल जो अतीत में कभी अस्तित्व में नहीं थी। चुनौतियाँ निर्माता को परिपक्व बनाती हैं। सब्सट्रेट निर्माण, शीट पैनल, बाहरी बक्से का इन-हाउस उत्पादन, और ग्लास मोल्डिंग, एक निश्चित विनिर्माण दर्शन जो शिल्प कौशल के अनुरूप है। लक्ष्य प्रौद्योगिकी का एक डिपार्टमेंटल स्टोर है। मैं घोषणा करता हूं कि यह वही है जिसे ATAGO "शिल्प कौशल" के रूप में परिभाषित करता है।
ओह ~ मुझे यह पता था… एक ऐसा निर्माण जिसने यह बनाया कि "मैंने ऐसा सोचा था"
हमेशा उस तंत्र के बारे में सोचें जो हर किसी के ''आह ~ बस इतना ही!'' को विस्तार से समाहित करता है। सभी कर्मचारियों ने यह और वह क्या अनुभव किया है… किसी का विचार एक उत्पाद बन जाता है. और बाद में वह उत्पाद समाज में प्रिय होता है। मैं घोषणा करता हूं कि कंपनी अंत तक इस प्रक्रिया का समर्थन करती है।
एक ऐसी कंपनी जो कर्मचारी को ब्रांड मानती है
"आइए अच्छे मूड के साथ काम करें", "आइए एक-दूसरे से सलाह लें", "आप बहुत विचारशील हैं" हमारी व्यवहार नीतियों का मूल रहा है। मैं चाहता हूं कि सभी कर्मचारी एक-दूसरे का सम्मान करें। मैं घोषणा करता हूं कि ATAGO ऐसा वातावरण और माहौल बनाने का प्रयास करता है।
एक कंपनी जो दस साल बाद खुद का पोषण करती है
हम पूछते हैं ''आप इस कंपनी के साथ क्या करते हैं? आपके काम का उपयोग समाज में किस प्रकार किया जाता है?" और उत्तर को एक साथ सोचने का प्रयास करें। पुरुष और महिला कर्मचारियों का अनुपात लगभग समान है। प्रबंधन की औसत आयु 32.9 वर्ष है। मध्य सक्रिय भूमिका निभाता है और कंपनी को खींचता है। ऐसा भविष्य जो थोड़ा दूर है, लेकिन निकट है, युवा लोगों से बने संगठन द्वारा फैलाया गया है। मैं घोषणा करता हूं कि हम एक ऐसी कंपनी हैं जिसमें हमेशा लचीलापन होता है।
एक ऐसी कंपनी जहां कर्मचारियों को कंपनी पर भरोसा हो सके
"कंपनी में मेरी कितनी कद्र है?" एक कर्मचारी जो कंपनी के लिए सोचता है और काम करता है। एक कंपनी जो कर्मचारियों के जीवन की कल्पना करती है और लौटाती है। मैं घोषणा करता हूं कि हम इस मूल भावना की वकालत और सम्मान करते हैं और स्थिरता का स्रोत बने रहेंगे।
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